正式上线 · 问卷云：一套系统，办完一场活动的全流程
2026 年 11 月 4 日，苏州锐达数字技术有限公司旗下会务与互动数据平台「问卷云」正式上线：会议、问卷、投票、抽奖、通知、模板六大模块覆盖活动全流程，37 种题型、7 大类调研组件，免费版长期可用，上线双重福利总让利逾千万。
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国务院办公厅关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见
国办发〔2026〕29号：积极适应人工智能技术发展，以构建就业友好型发展方式为方向，增强人工智能创造就业机会、赋能传统岗位、提升就业质量的正面效应，有效减缓就业替代影响。
强化源头技术供给 构筑产业发展新优势——从"十五五"专项规划看培育壮大新兴产业和未来产业
加快新一代信息技术、新能源、智能网联新能源汽车等战略性新兴产业发展，推动量子科技、生物制造、具身智能等未来产业成为新的经济增长点，是"十五五"时期塑造发展新动能的关键路径。
商协会与行业协会的数字化：会员服务进入精细化阶段
协会商会的运营从活动组织转向会员分层服务，数字化工具开始承担日常运营职能。
智能体在政企场景落地：先做流程自动化，再谈自主决策
企业引入智能体，务实的路径是先在确定性流程上替代人工，而非追求自主决策。
数据资产入表启动，企业开始重新看待自家数据
数据资源入表让企业重新盘点数据资产，口径、质量、权属三个问题被摆上台面。
实名制执行加严：从装设备到查数据一致性
主管部门对劳务实名制的检查，正从查看设备是否安装，转向核对考勤与工资数据是否一致。
水利基础设施数字化：从监测走向调度
水利信息化的重点正从数据监测扩展到预报调度一体化，模型与业务流程的结合更紧密。
安全生产监管重心前移，从查事故到查机制
监管检查越来越关注双重预防机制的运行质量，而不是事故发生后的处置材料。
招采全流程电子化提速，围标串标识别进入数据时代
电子化让招采全程留痕，异常行为识别从经验判断转向指标计算，识别维度明显增多。
大模型进企业办公：热度回落之后在做什么
企业对大模型的关注从「能做什么」转向「能稳定做什么」，落地场景集中在知识问答与文档处理。
国资央企内控监管趋严，检查方式在变
内控检查从看制度转向看数据，留痕完整性、规则执行率成为新的关注重点。
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